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挂证”被严查,靠挂证申报资质成死路,建筑企业该如何应对?
发表时间:2018-08-13     阅读次数:     字体:【

从“四库一平台”和动态核查开始实行以来,越来越多的建筑企业被查出企业不再具有相应资质标准要求的条件,被予以整改通告,严重者甚至直接被撤销企业资质。

其中,资质动态核查最突出的问题就是无建造师或建造师人员数量不达标。

虽然这早就是司空见惯的行业现状,但是随着建筑行业“淡化企业资质、强化个人执业”的推进,事中事后监管加强,“资质动态核查”也越来越常态化,靠“挂证”申报资质似乎已成死路,建筑企业该如何应对呢?同艺资质小编为您详解。

保证施工质量

建筑企业取得资质证书参与施工的过程中,一定要保证施工质量。如果在施工的过程中出现重大事故,那么肯定会面临严重的后果,比如动态核查、资质被吊销等等。

人员的维护

我们都知道办理建筑资质证书需要配备相应的建造师、职称人员、技术工人、九大员等人员,在建筑企业取得资质以后,并不是意味着就不需要这些人员了。

办理完建筑资质之后这些人员也需要进行维护,不但应当保证人员到位,而且还要注意各种问题,比如建造师的继续教育问题、安全C类人员续期等。

社保的缴纳

建筑企业办理建筑资质,必须为主要人员购买社保,一般是一个月或者三个月左右。企业想要顺利通过资质动态核查,就必须保证人员的社保状态是正常的。

管理好业绩

对于建筑企业来说,工程业绩非常重要,后期可以用来进行资质升级,而升级的首要因素就是业绩。对于业绩的管理,需注意两方面:

(1)保管好业绩相关资料,比如技术图纸、竣工验收文件、工程合同、中标通知书等;

(2)完成每项工程后,及时进行业绩备案,将业绩报到建设厅,一般可以登录网上申报系统填写完成。

注意财务问题

企业应当保证财务方面是正常的,每月的财务报表按时制作,包括每月每季度每年度的建筑报表等,严格按照相关规定来执行。

不管怎么说,未来资质动态核查肯定会越来越常态化,靠“挂证”获取资质的时代真的渐行渐远了,建筑企业想要在未来有立足之地,除了需要注意工程的施工质量、人员管理、社保缴纳、企业业绩和企业财务等问题之外,还需要注意培养企业的自有人才,树立信用品牌,才是长远之计!


 
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